本季度分析數據來源于2022年第三季度全省九個設區市及部分縣（市、區）級人力資源市場的職業供求登記。
一、求人倍率同比、環比均上升。
1.本季度的求人倍率為1.24，同比上升0.02，環比上升0.05。全省求人倍率曲線變化圖如下：
2.各設區市求人倍率與2022年第二季度環比情況如下表：
地區
2022年第二季度求人倍率
2022年第三季度求人倍率
環比增長
福州市
1.19
1.17
0.02
廈門市
1.02
1.35
0.33
漳州市
1.44
1.37
0.07
泉州市
1.19
1.19
0
三明市
1.07
1.08
0.01
莆田市
1.12
1.14
0.02
南平市
1.36
1.35
0.01
龍巖市
1.34
1.21
0.13
寧德市
1.26
1.23
0.03
3.與上年第三季度同比增長情況見下表：
地區
2021年第三季度求人倍率
2022年第三季度求人倍率
同比增長
福州市
1.21
1.17
0.04
廈門市
1.18
1.35
0.17
漳州市
1.29
1.37
0.08
泉州市
1.18
1.19
0.01
三明市
1.08
1.08
0
莆田市
1.12
1.14
0.02
南平市
1.3
1.35
0.05
龍巖市
1.48
1.21
0.27
寧德市
1.27
1.23
0.04
二、勞動力供求總量同比、環比均下降。
本季度職業供求總量為50.90萬人次，同比下降31.29，環比下降3.41。其中：崗位需求登記28.22萬人次，同比下降30.62，環比下降1.38；求職登記22.68萬人次，同比下降32.11，環比下降5.82。
三、熟練工求人倍率為2.12。
本季度我省人力資源市場有技能要求的熟練工供求總量為11.54萬人次，其中崗位需求7.85人次，求職登記3.70萬人次，市場求人倍率為2.12，同比下降0.15，環比上升0.21。無技能要求的一般勞動力供求總量34.29萬人次，其中崗位需求16.83萬人次，求職登記17.46萬人次，市場求人倍率為0.964，同比下降0.076，環比上升0.068。
四、市場需求方面的變化情況。
從產業需求來看：第一產業用工需求比例為6.88，同比下降1.70個百分點，第二產業用工需求比例為52.06，同比上升5.84個百分點，第三產業用工需求比例為41.06，同比下降4.14個百分點。
從行業需求來看：“制造業”、“批發和零售業”、“農、林、牧、漁業”占據著各行業中用工量的前三位�！爸圃鞓I”占比46.93排在第一位，“批發和零售業”占比9.76排在第二位，“農、林、牧、漁業”占比7.47位居第三位。
從用人單位性質來看：“私營公司”、“有限責任公司”、“國有企業”為用工需求量前三位的用人單位，用工需求量分別占需求總量的32.91、18.35、9.79，內資企業需求總量為22.25萬人次，所占比重達到81.16。
從年齡、文化程度、技術等級分組的供求數據顯示，在年齡上，用人單位更青睞16-34歲的年輕人，占需求總量的63.02。而從招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度為主，占需求總量的66.38％，初、高中文化程度的勞動者仍然是用人單位用工的主力軍。
五、勞動力供給狀況。
從性別上看，男、女求職人數各占總量的54.29和45.71，男性勞動力供給仍然高于女性，女性求職人數占求職總人數比例同比上升0.76個百分點。
從年齡上看，35歲以下的求職者人數最多，達到了勞動力供給總量的65.97％，勞動力供給市場持續呈現年輕化的態勢。
從求職人員類別上看，應屆高校畢業生占求職總人數比重為10.36，環比上升1.40個百分點，同比上升3.72個百分點，占新成長失業青年求職數的57.52。
從文化程度上看，高中和初中以下學歷的求職人員占求職總數的68.71，整個人力資源供給市場學歷仍相對較低，人力資源供給的素質結構需要進一步提升。
六、供求狀況對比
一是求大于供崗位（工種）：道路客運汽車駕駛員、其他生產制造及有關人員、縫紉工缺口分別是2705人次、2632人次、1921人次。二是供大于求崗位（工種）：行政辦事員、秘書、后勤管理員的市場登記缺口分別是-2414人次、-1493人次、-1390人次。
七、總體分析
第三季度，崗位需求人數、求職人數環比小幅度下滑，人力資源市場供求關系相比去年同期基本穩定。大多數企業仍存在一定用工缺口，特別是對普通操作工需求較大。
為保障我省人力資源市場穩定，2022年第四季度，各級人社部門將重點做好以下幾項工作：一是開展就業形勢有關情況調研工作，及時掌握人力資源市場供求動態；二是強化企業用工保障，全力保障企業穩崗留工，持續組織“金秋招聘月活動”等公共就業服務專項活動，促進人力資源市場供求雙方精準對接；三是借助公共就業服務網、微信公眾號等信息化平臺，為企業及求職者廣泛發布招聘信息及求職信息；四是積極落實企業穩崗返還政策，鼓勵企業吸納重點群體，加強重點企業用工保障。
八、勞動力供求具體情況見下列各表
（一）供求總體情況
表1供求總體人數
需求人數
求職人數
求人倍率
合計
282,198
226,813
1.24
注：求人倍率=需求人數/求職人數
（二）各產業勞動力需求情況
表2按產業分組的需求人數
產業
需求人數
所占比重
第一產業
19402
6.88
第二產業
146919
52.06
第三產業
115877
41.06
合計
282198
100
注：所占比重=（需求人數/合計）×100
合計=第一產業 第二產業 第三產業
（三）行業需求情況
表3按行業分組的需求人數
行業
需求人數
所占比重
農、林、牧、漁業
21,076
7.47
其中，農、林、牧、漁專業及輔助性活動
1,674
0.59
采礦業
3,699
1.31
其中，開采專業及輔助性活動
373
0.13
制造業
132,436
46.93
其中，金屬制品、機械和設備修理業
4,847
1.72
電力、熱力、燃氣及水生產和供應業
8,225
2.91
建筑業
7,779
2.76
批發和零售業
27,531
9.76
交通運輸、倉儲和郵政業
9,845
3.49
住宿和餐飲業
12,580
4.46
信息傳輸、軟件和信息技術服務業
10,794
3.82
金融業
5,143
1.82
房地產業
9,716
3.44
租賃和商務服務業
10,900
3.86
科學研究和技術服務業
4,008
1.42
水利、環境和公共設施管理業
1,700
0.60
居民服務、修理和其他服務業
7,934
2.81
教育
3,425
1.21
衛生和社會工作
2,155
0.76
文化、體育和娛樂業
2,092
0.74
公共管理、社會保障和社會組織
983
0.35
國際組織
177
0.06
合計
282198
100.00
注：“農、林、牧、漁業”減去“農、林、牧、漁專業及輔助性活動”等于“第一產業”數。
“采礦業”、“制造業”、“電力、燃氣及水的生產和供應業”和“建筑業”四項合計數減去“開采專業及輔助性活動”和“金屬制品、機械和設備修理業”兩項和計數之差等于“第二產業”數。
“合計數”減去“第一產業”和“第二產業”兩項合計數之差為“第三產業”數。
（四）用人單位需求情況
表4按用人單位性質分組的需求人數
單位性質
需求人數
所占比重
企業
274,133
97.14
其中：內資企業
222,489
81.16
國有企業
26,836
9.79
集體企業
3,853
1.41
股份合作企業
7,570
2.76
聯營企業
4,181
1.53
有限責任公司
50,296
18.35
股份有限公司
25,888
9.44
私營企業
90,225
32.91
其他企業
13,640
4.98
港、澳、臺商投資企業
18,970
6.92
外商投資企業
19,401
7.08
個體經營
13,273
4.84
事
